Сравнительно недавно в англоязычной литературе по психологии достижений появилось новое понятие: Grit.

Grit – это качество, присущее наиболее успешным людям: от спортсменов, военных и людей бизнеса – до школьников.

Именно эти качества отличают  лучших сотрудников. И, очевидно, - это то, что стоит искать и последовательно воспитывать в остальных.

Но для начала - быть в курсе, что такое понятие вообще есть.

Очень приблизительно на русском его можно описать как «настойчивость и страсть к долгосрочным целям, исключительная производительность, упорство и успех».

Но для начала - быть в курсе, что такое понятие вообще есть.

Очень приблизительно на русском его можно описать как «настойчивость и страсть к долгосрочным целям, исключительная производительность, упорство и успех».

Его 5 составляющих: 

1) отвага (способность управлять страхом неудачи);

2) добросовестность;

3) выносливость (терпеливость); 

4) жизнестойкость (адаптивность); 

5) мастерство.

Вот как описывает это понятие Википедия:

"Грит в психологии - это позитивная, не когнитивная черта, основанная на страсти человека к определенной долгосрочной цели или конечному состоянию в сочетании с мощной мотивацией для достижения желаемого результата.Эта настойчивость усилий способствует преодолению препятствий или проблем, которые лежат на пути к достижению, и служит движущей силой в достижении целей. Связанные с этим понятия: «настойчивость», «выносливость», «устойчивость», «амбиции», «потребность в достижении» и «добросовестность».связанных с выполнением работы, а не талантом или способностями".

Подробности о том, что такое Grit– в этом видео >> >> >>