Программы подготовки для руководителей среднего звена

По данным Исследовательского центр Economist Intelligence Unit (EIU),  60%  случаев серьезных просчетов и потерь в работе бизнес-организаций происходит по причине недостаточного профессионализма и серьезных  ошибок со стороны среднего менеджмента. Эта цифра увеличивается, если речь идет о российском  бизнесе.

 Способность ставить и реально решать тактические  задачи  ближайшей перспективы определяет  в целом уровень операционного управления компанией.

 Все это требует от руководителей среднего звена не только знания основных технологий управления, но и развития целого  комплекса необходимых качеств.

 Именно комплексный подход положен в основу наших программ.

 ОСНОВНЫЕ ИЗУЧАЕМЫЕ ТЕМЫ

 1.Знание бизнеса (системный подход к организации)

2. Основы коммерции (навыки продаж для руководителей)

3. Основы результативности: определение целей и правила постановки задач.

4. Основы принятия решений (инструменты сбора информации, определения проблем и решений). Преодоление ограничивающих  факторов  и  поиск неочевидных путей.

5.Организация работ:  процессы, зоны ответственности, поручения,делегирование, взаимодействие.

6. Командная работа и командное лидерство. Повышение эффективности команды.

7.Коммуникативно-информационная компетентность менеджера (работа с документами,деловые контакты и переговоры, работа с данными, основы автоматизации)

8.Инструменты мотивации: проведение совещаний, организация обратной связи,персональные беседы, межличностное понимание, воздействие и оказание влияния.

9. Методы обеспечения роста и развития подчиненных. Персональная эффективность сотрудников.

На главную >> >> >>