Будущее рынка труда после 2020 года
Кирилл Каллиников / РИА НовостиНо присутствует и иная концепция, предлагающая, по сути, сделать следующий шаг в истории человеческого прогресса. Согласно ей, нас ждет наступление «золотого века», обусловленного бесконечно высокой производительностью роботов, налоговым перераспределением сверхдоходов и внедрением безусловного базового дохода [47, 49, 81, 87].
Интересно, что истоки у этих картин одинаковы, и начало положено уже сейчас. Сегодня роботы и искусственный интеллект (ИИ) выполняют лишь малую часть работ в некоторых производствах, однако многие согласны, что темпы автоматизации будут лишь расти и приводить к вымыванию с рынка части людей.
И в первую очередь роботами и ИИ будут заменены специальности, которые регламентируемы и легко алгоритмизируемы, в том числе продавцы, водители, операционисты, сотрудники колл-центров, юристы и экономисты [2, 15, 91]. А востребованными останутся «сложные» профессии, где искусственный интеллект пока не может заменить людей (учёные, топ-менеджеры, деятели культуры, топ-специалисты в IT, врачи высшей категории и т.п.), а также «простые профессии», где работа алгоритмизируема слабо либо замена работников на «условных роботов» экономически нецелесообразна (медсестры, няни, социальные работники и др.) [92, 116]. Вытеснение обесценит стоимость труда и приведет к росту технологической безработицы. В результате на рынке труда и в экономике будет набирать темпы поляризация рабочих мест и вымывание среднего класса [70, 93, 114, 155]. Трудовые доходы будут снижаться, а доход от капитала (для его владельцев) – расти. И вот тогда-то, в зависимости от решений, принятых правительствами или межправительственными организациями, человечество либо пойдет по пути имущественного расслоения, либо обратится к идее всеобщего дохода.
Одновременно с высвобождением рабочих мест будут появляться и новые рабочие места, в том числе связанные с когнитивными технологиями и алгоритмизируемыми процессами – специалисты по IT, машинному обучению, Big Data, робототехнике и т.п. [113, 115]. В зависимости от того, будут ли приняты вовремя меры по сохранению рабочих мест или созданию «новой занятости», сокращение рабочих мест сможет или не успеет быть скомпенсировано этой «новой занятостью». В лучшем случае все сокращенные рабочие места могут быть замещены новыми профессиями, в худшем – не более половины. Однако при должном обучении роботизация приведет даже к росту занятости и зарплат, стимулируя спрос на высококвалифицированный труд [9, 163, 165].
Изменятся и функции HR-служб – те начнут целенаправленную борьбу за таланты; возможно, отслеживание и развитие способностей будет начинаться со школьного и даже дошкольного возрастов. Сами предприятия начнут не только потреблять человеческий капитал, но и активно вкладываться в его развитие. Основным активом станет человеческий капитал, а ядром мотивации – социальные факторы и бренд работодателя. Впрочем, некоторые сценарии предполагают, что через 10-20 лет функция HR в её нынешнем виде исчезнет или значительно сузится: её постепенно заменят автоматизация, аутсорсинг и самоорганизующиеся команды [78].
Эксперты отмечают, что формы привлечения и мотивации персонала станут более гибкими и разнообразными. Опираясь на уже существующие тренды, исследователи предсказывают бурный рост на рынке труда удаленной работы, фриланса, самозанятости, аутсорсинга, временных проектных команд [21, 24, 123].
Система образования будет подтягиваться за требованиями компаний и общими вызовами рынка труда. В целом, всем придется обучаться новому – те профессии, что сохранятся, будут серьезно изменены, даже представителям рабочих специальностей придется постоянно повышать уровень знаний. Обычной практикой станет непрерывное образование – «lifelong leaning» – обучение и переообучение в течение всей жизни [35, 80].
Система образования в целом будет пересмотрена и, возможно, создана заново, как вариант – в едином всеобщем образовательном пространстве. Образовательный процесс станет более гибким и индивидуализированным, получат дальнейшее развитие онлайн- и смешанные формы обучения [3, 76, 150]. Ученые заявляют, что 2/3 нынешних первоклассников будут работать по профессиям, которых в настоящее время не существует [19]. Главное, опять же, – вовремя заметить процесс и включиться в ход даже не обновления образования, а создания принципиально новых его систем.
Идея: Сергей Никулин, Андрей Моченов
Текст: Андрей Моченов, Вера Федулова
Дискуссия по данному обзору будет опубликована 01.03.2018
Источники
1. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года // Министерство экономического развития РФ, март 2013
2. The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation // Carl Benedikt Frey & Michael Osborne, Oxford Martin School, 17.09.2013
3. Reimagining higher education / How colleges, universities, businesses, and governments can prepare for a new age of lifelong learning // Tiffany Dovey Fishman, Linsey Sledge / deloitte.com, 22.05.2014
4. Employment across the age span: Tackling the workforce engagement challenge // KPMG, 07.2014
5. Digital Life in 2025: AI, Robotics and the Future of Jobs // Aaron Smith, Janna Anderson, Pew Research Center, 06.08.2014
6. Global growth: Can productivity save the day in an aging world? // By James Manyika, Jonathan Woetzel, Richard Dobbs, Jaana Remes, Eric Labaye, Andrew Jordan, McKinsey Global Institute, January 2015
7. Machines as talent. Collaboration, not competition // David Schatsky, Jeff Schwartz / Deloitte, 27.02.2015
8. МОТ: до 2030 года в мире необходимо создать более 600 млн рабочих мест // ТАСС, 01.06.2015
9. Technology and people: The great job-creating machine // Ian Stewart, Debapratim De, Alex Cole / Deloitte, August 2015
10. К 2025 году исчезнет до 50% существующих сегодня рабочих мест // Хелен Эдвардс, руководитель библиотеки Московской школы управления “Сколково” / 18.08.2015, Vedomosti.ru
11. Technology has created more jobs than it has destroyed, says 140 years of data // Katie Allen, theguardian.com, 18.08.2015
12. Robots Won’t Steal All The Jobs — But They’ll Transform The Way We Work // J.P. Gownder, Forrester, 24.08.2015
13. 5 Major Ways Freelancers Will Change The Economy By 2040 // Vivian Giang, fastcompany.com, 24.08.2015
14. Four fundamentals workplace automation // By Michael Chui, James Manyika, and Mehdi Miremadi / McKinsey, Ноябрь 2015
15. The robot apocalypse is going to look a lot different than what’s in the movies // Guia Marie Del Prado, businessinsider.com, 04.11.2015
16. Five ways work will change in the future // theguardian.com, 29.11.2015
17. Banking’s ‘Uber moment’ is already happening — 100,000 bankers lost their jobs in 2015 // Oscar Williams-Grut, businessinsider.com, 14.12.2015
18. 2050 Global Work/Technology Scenarios // Jerome C. Glenn and The Millennium Project Team and Real-Time Delphi Participants, 2016
19. The Future of Jobs / Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution // Wolrd Economic Forum, Jan 2016
20. The Fourth Industrial Revolution: what it means, how to respond // Klaus Schwab Founder and Executive Chairman, World Economic Forum, 14.01.2016
21. The Rise Of The Freelancer Economy // Brian Rashid, Forbes.com, 26.01.2016
22. Rise of the machines: What automation means for HR // Jenny Roper, hrmagazine.co.uk, 20.01.2016
23. Robots ‘Will Make Majority of Humans Unemployed within 30 Years’ // Steve Connor Washington, Independent.co.uk, 13.02.2016
24. The Good Economy // Bo Cutter, Robert Litan, Dane Stangler / The Roosevelt Institute (rooseveltinstitute.org), 29.02.2016
25. Public Predictions for the Future of Workforce Automation // Aaron Smith, Pew Research Center, 10.03.2016
26. Is it time for a shorter workweek? // Isabel Sawhill, washingtonpost.com, 13.05.2016
27. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОБОТИЗАЦИИ: В МИРЕ И РОССИИ // Н.Н.Бондарева, н. с. Института народнохозяйственного прогнозирования РАН / журнал “Модернизация и развитие”, Том 7, № 3(27) (2016)
28. Производительность труда в России и в мире. Влияние на конкурентоспособность экономики и уровень жизни(Совет Федерации, аналитический вестник, №29 (68) (подготовлен по итогам заседания Научно-методического семинара Аналитического управления Аппарата Совета Федерации, 7 июня 2016 года)
29. The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries. A Comparative Analysis // Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn, OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 189, 16.06.2016
30. Robots, Ai Will Replace 7% of US Jobs by 2025 // Forrester Research, 22.06.2016
31. Facing future challenges. Transforming the HR function // EY, 30.06.2016
32. Where machines could replace humans—and where they can’t (yet) // Michael Chui, James Manyika, and Mehdi Miremadi / McKinsey, июль 2016
33. China’s working-age population will fall 23% by 2050 // WEF, 25.07.2016
34. 10 jobs graduates will be applying for from 2026 // Rachael Pells, independent.co.uk, 08.08.2016
35. Lifelong Learning in 2040 // Jacqueline Smith, Michael Meaney / The Roosevelt Institute (rooseveltinstitute.org), 31.08.2016
36. Why artificial intelligence is the future of growth // Mark Purdy, Paul Daugherty, Accenture, September 2016
37. Will jobs exist in 2050? // Charlotte Seager, theguardian.com, 13.10.2016
38. The power to perform: Human capital 2020 and beyond // PwC, 20.10.2016
39. Peer-to-peer work in the digital meaning society 2050 // Juho Ruotsalainen, Sirkka Heinonen, Joni Karjalainen, Marjukka Parkkinen, Finland Futures Research Centre (FFRC), University of Turku – European Journal of Futures Research, November 2016
40. Rise of the humans / The integration of digital and human labor // KMPG, 07.11.2016
41. IDC Unveils its Top 10 Predictions for Worldwide Robotics for 2017 and Beyond // IDC.com, 06.12.2016
42. Жестокое далеко / Чем хорош пессимистический прогноз // Максим Кваша, Kommersant.ru, 26.12.2016
43. A Future That Works: Automation, Employment, and Productivity // James Manyika, Michael Chui, Mehdi Miremadi, Jacques Bughin , Katy George, Paul Willmott, Martin Dewhurst // McKinsey Global Institute, Jan 2017
44. Robots will destroy our jobs – and we’re not ready for it // Dan Shewan, theguardian.com, 11.01.2017
45. Robots Will Take Jobs, but Not as Fast as Some Fear, New Report Says // Steve Lohr, nytimes.com, 12.01.2017
46. Развитие другой модели / Как России не проспать будущее // Евгений Кузнецов, заместитель гендиректора, программный директор АО РВК / Kommersant.ru, 14.01.2017
48. Widespread automation tipped to spur 80pc unemployment rate in HK, other major cities by 2030 // Bien Perez, South China Morning Post (scmp.com), 31.01.2017
49. Искусственный интеллект – угроза или помощник для человечества? // Ксения Гогитидзе, bbc.com, 10.02.2017
50. России предстоит сжиться со статусом полупериферии – или прорваться в мировое ядро // Валерий Фёдоров, генеральный директор ВЦИОМ / russia2035.ru, 18.02.2017
51. Стратегия роста. Среднесрочная программа социально-экономического развития России до 2025 года // Институт экономики роста им. Столыпина П.А., 28.02.2017
52. The future of work: The augmented workforce. 2017 Global Human Capital Trends // Jeff Schwartz, Laurence Collins, Heather Stockton, Darryl Wagner, Brett Walsh / Deloitte, 28.02.2017
53. Will robots steal our jobs? The potential impact of automation on the UK and other major economies // PwC, март 2017
54. A Study of Employment and Talent in the Digital Economy (Part I) / Year 2035: 400 Million Job Opportunities in the Digital Age // BCG, 01.03.2017
55. A Study of Employment and Talent in the Digital Economy (Part II) / Year 2035: Talent War in the Digital Age // BCG, март 2017
56. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения // Доклад Центра трудовых исследований (ЦЕТИ) и Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ / CSR.ru, март 2017
57. Рэй Курцвейл: «Сингулярность наступит в 2045 году и сделает людей лучше» // hightech.fm, 16.03.2017
58. Up to 30% of existing UK jobs could be impacted by automation by early 2030s, but this should be offset by job gains elsewhere in economy // PwC, 24.03.2017
59. Twelve Forces That Will Radically Change How Organizations Work // Vikram Bhalla, Susanne Dyrchs, and Rainer Strack / BCG, 27.03.2017
60. Bot.Me: A revolutionary partnership. How AI is pushing man and machine closer together // PwC, апр. 2017
61. The Future Of Jobs, 2027: Working Side By Side With Robots / Automation Won’t Destroy All The Jobs, But It Will Transform The Workforce — Including Yours // Forrester, 03.04.2017
62. Профессии на российском рынке труда. Аналитический доклад НИУ ВШЭ // Высшая школа экономики, 05.04.2017
63. Robots Future Jobs Reports: Working Side-by-Side With Humans // Clyde Hughes, newsmax.com, 10.04.2017
64. Robots to replace 1 in 3 UK jobs over next 20 years, warns IPPR // Larry Elliott, Theguardian.com, 15.04.2017
65. Джек Ма: роботы должны делать лишь то, что не могут делать люди // Сергей Мануков, Expert.ru, 24.04.2017
66. Основатель Alibaba Джек Ма предсказал появление роботов-руководителей // tjournal.ru, 24.04.2017
67. More Robots, Fewer Jobs // Mira Rojanasakul and Peter Coy, Bloomberg.com, 08.05.2017
68. Машинное обучение многих оставит без работы. Кому пора получать новое образование? (И что это значит для бизнеса) // Ленур Юнусов, incrussia.ru, 18.05.2017
69. The future of work // Jesus College, University of Cambridge / kmpg.com, 18.05.2017
70. Один робот сокращает в экономике три рабочих места / Правительства должны помочь рабочим адаптироваться к технологическому прогрессу, призывают МВФ и ОЭСР // Ольга Кувшинова, Vedomosti.ru, 21.05.2017
71. Глобальная экономика формирует бесполезный класс / Технологический прогресс оставляет на обочине жизни миллионы работоспособных граждан // Ольга Соловьева, Ng.ru, 26.05.2017
72. Decent work and the 2030 Agenda for sustainable development // Международная организация труда (International Labor Organization)
73. Производительность труда в Российской Федерации // Владимир Трубин, Наталья Николаева, Мария Палеева, Алина Хусаинова / Аналитический центр при Правительстве РФ, июнь 2017
74. AI and the Future of Design: What will the designer of 2025 look like? // Rob Girling, Principal and Co-founder Artefac Group, 02.06.2017
75. Only 13% of staff in Malaysia fear job loss to automation // humanresourcesonline.net, 06.06.2017
76. Шувалов предсказал сокращение рабочей недели и распределенное образование // vedomosti.ru, 16.06.2017
77. Sizing the prize: What’s the real value of AI for your business and how can you capitalise? // PwC, июль 2017
78. Workforce of the future / The competing forces shaping 2030 // PwC, July 2017
79. The State of Social Mobility in The UK // The Boston Consulting Group, The Sutton Trust, июль 2017
80. Life-long learning will be crucial in the AI era / Changing education essential to achieve the best from the new industrial revolution // Vishal Sikka, chief executive of Infosys / Financial Times, 17.07.2017
81. Let the robots take our jobs and pay for a universal basic income // Aaron Berger, CEO, Asymmetrical Solutions / qz.com, 21.07.2017
82. The future of jobs: Automation technologies, robotics, and artificial intelligence. Automation has already started to reshape every company’s workforce –including yours // J.P. Gownder, (vice president and principal analyst at Forrester) / zdnet.com, 24.07.2017
83. Пять сценариев будущего: оптимистичные и пессимистичные // russia2035.ru, 26.07.2017
84. Гарри Каспаров: “Не надо бояться искусственного разума” // bbc.com, 29.07.2017
85. From life after death to robot criminals: AI expert reveals his 10 terrifying predictions for how society will change by 2050 // Tim Collins, dailymail.co.uk, 07.08.2017
86. Власть над миром: чем закончится гонка за искусственным интеллектом // Альберт Ефимов, Forbes.ru, 22.08.2017
87. Moving Toward Universal Basic Income // Nathan Muller, Managing Partner of Ascent Solutions Group, Nathan Muller is Managing Partner of Ascent Solutions Group / citybizlist.com, 28.08.2017
88. Паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержки занятости» (Утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам, протокол от 30 августа 2017 г. № 9)
89. Паспорт приоритетного проекта “Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда” (Утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам, протокол от 30 августа 2017 г. № 9)
90. Минэкономразвития разработало для Путина план повышения производительности труда / Это может стать частью предвыборной программы президента // Маргарита Папченкова, Елизавета Базанова, 30.08.2017
91. Российские специалисты назвали профессии будущего / На рынке труда может исчезнуть потребность в бухгалтерах, чиновниках и охранниках / Это может стать частью предвыборной программы президента // ТАСС, 19.09.2017, 30.08.2017
92. What Skills Will You Need to Be Employable in 2030? // MIT Technology Review (technologyreview.com), 28.09.2017
93. The future of work // Richard van Hooijdonk, Marianne Hewlett / Atos, 01.10.2017
94. Новая технологическая революция: вызовы и возможности для России // В. Княгинин / CSR.ru, октябрь 2017
95. Rise of the humans 2 / Practical advice for shaping a workforce of bots and their bosses // KMPG, 06.10.2017
96. Производительность труда увеличат на треть / Новая программа правительства позволит нарастить не время пребывания на работе, а эффективность труда // Инна Григорьева, IZ.ru, 17.10.2017
97. 10 технологических профессий будущего, которым нужно учиться уже сейчас // Наиль Байназаров, Rusbase (rb.ru), 17.10.2017
98. Джек Ма предсказал освобождение людей от производства // Ирина Ли, Анна Балашова, RBC.ru, 17.10.2017
99. Митио Каку — РБК: «Бесполезные посреднические профессии отомрут» // rbc.ru, 19.10.2017
100. Искусственный интеллект осуществит переворот в международной политике // Илья Новицкий, gosnovosti.com, 26.10.2017
101. The 21 most promising jobs of the future // Andy Kiersz and Rachel Gillett, businessinsider.com, 27.10.2017
102. Более 10 млн профессионалов в РФ к 2025 г могут стать невостребованными – эксперты // Прайм, 27.10.2017
103. Для экономики знаний России придется переучиваться / Стране рекомендовано реформировать образование и управление госкомпаниями // Коммерсантъ (kommersant.ru), 27.10.2017
104. Will the AI jobs revolution bring about human revolt, too? // Kentaro Toyama, Associate Professor, Technology and Global Development, University of Michigan / theconversation.com, 27.10.2017
105. Проект «Будущее за углом»: человечество, возможно, стоит на пороге создания искусственного интеллекта// Кирилл Брайнин, 1tv.ru, 29.10.2017
106. Роботы становятся складскими рабочими вместо людей // futurist.ru, 29.10.2017
107. Глава SoftBank: технологическая сингулярность наступит через 30 лет // hi-news.ru, 30.10.2017
108. Вези продай / «Огонек» — о будущем современных профессий // Огонек, 30.10.2017
109. Требуются умные кадры / Столица расширяет поддержку высокотехнологичных производств // Вечерняя Москва, 30.10.2017
110. Ставка на самозанятость / Четвертая технологическая революция увеличит потребность экономики в развитии предпринимательства и креативных стартапах // Инна Григорьева, Известия (iz.ru), 30.10.2017
111. РАН: к 2025 году 2,5 млн россиян потеряют работу // Вести. Экономика, 30.10.2017
112. США: самая популярная работа будущего — медсестра // Елена Ханенкова, Regnum.ru, 30.10.2017
113. Восстание роботов: какие профессии скоро исчезнут // VM.ru, 31.10.2017
114. What the future of work will mean for jobs, skills, and wages // James Manyika, Susan Lund, Michael Chui, Jacques Bughin, Jonathan Woetzel, Parul Batra, Ryan Ko, and Saurabh Sanghvi / McKinsey Global Institute, November 2017
115. 21 JOBS OF THE FUTURE: A GUIDE TO GETTING – AND STAYING – EMPLOYED OVER THE NEXT 10 YEARS // Cognizant’s Center for the Future of Work, November 2017
116. Робовладельческий строй / Как мы будем жить при суперкапитализме // Александр Зотин, старший научный сотрудник ВАВТ / Kommersant.ru, 04.11.2017
117. Планета роботов. Сколько осталось земле до технологической сингулярности // Юрий Вишневский, dsnews.ua, 05.11.2017
118. Рассвет нейрокомпьютерных технологий: насколько далеко мы можем зайти? // Hi-News.ru, 06.11.2017
119. Роботы еще не скоро вытеснят людей, можно расслабиться // Феникс (ifeng.com), Китай, 06.11.2017 в переводе InoSMI.ru, 01.01.2018
120. Заменят ли роботы человеческие ресурсы в следующем десятилетии? // Rus.db.lv, 06.11.2017
121. Пенсионная система России зашла в тупик: ждите жестких реформ // Николай Вардуль, Mk.ru, 07.11.2017
122. Будетляне / Больше половины специалистов убеждены, что их профессия радикально изменится в ближайшем будущем: часть навыков окажется невостребованной, часть — заменится новыми. // Ольга Красильникова, Бизнес-журнал, 08.11.2017
123. Forces of change / The Future of Work // Jeff Schwartz, Heather Stockton, Kelly Monahan, Deloitte, 09.11.2017
124. Кудрин: Роботы через 10 лет могут заменить экономистов и налоговиков // РосБалт, 10.11.2017
125. Роботы прогонят чиновников и налоговиков / Цифровизация позволит сократить треть чиновников за шесть лет // Петр Орехин, Gazeta.ru, 10.11.2017
126. Ray Kurzweil on Turing tests, brain extenders, and AI ethics // Nicholas Thompson, Wired, 13.11.2017
127. Мы не роботы // Артем Коваленко, Эксперт – Урал, 13.11.2017
128. Как умирают профессии // Константин Пахунов, Эксперт, 13.11.2017
129. Женщинам предрекли безработицу / Генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева полагает, что в ближайшие 10 лет безработица получит “женское лицо” // Lenta.Ru, 13.11.2017
130. Правдивая история роботизации, начинающаяся с одного простого графика // habrahabr.ru, 14.11.2017
131. Адаптация к цифровизации // Сергей Израйлит, директор департамента развития и планирования Фонда «Сколково» / Polit.ru, 15.11.2017
132. Модернизация промышленности меняет подход к кадрам // dela.ru, 16.11.2017
133. Мечты о прекрасном будущем не дают чиновникам покоя / Техническая революция приведет не к безработице, а к обилию свободного времени у россиян, считают в правительстве // Ольга Соловьева, Независимая газета, 17.11.2017
134. Кудрин: Трудовые ресурсы в России сократятся на 10 млн человек // Росбалт, 23.11.2017
135. Страна водителей и продавцов: что происходит с рынком специалистов в России // daily.afisha.ru, 27.11.2017
136. Eight human jobs that will be done by AI and robots in the future // Rohit Talwar, Steve Wells, Alexandra Whittington, Maria Romero, and April Koury, ibtimes.co.uk, 27.11.2017
137. Forget Robots: Bad Public Policies Could Be Bigger Job Killers // Lauren Weber, WSJ.com, 28.11.2017
138. Вкалывают роботы – несчастен человек / Автоматизация оставит без работы 800 млн человек // Анна Миклашевская, Kommersant.ru, 29.11.2017
139. You Will Lose Your Job to a Robot—and Sooner Than You Think / Automation helped bring on the age of Trump. What will AI bring? // KEVIN DRUMNOVEMBER/DECEMBER 2017 ISSUE
140. Птица счастья завтрашнего дня. Как выбрать профессию, которая будет востребована в будущем // Надежда Федорова, DP.ru, 01.12.2017
141. Технологический прогресс – пожиратель рабочих мест? // Ростислав Капелюшников, Polit.ru, 03.12.2017
142. Боги из машины. Заменит ли топ-менеджеров искусственный интеллект // Барбара Штеттингер, Forbes.ru, 04.12.2017
143. Работникам придется угадать профессию / В РФ к 2030 году автоматизация отнимет у людей шестую часть работы // Анастасия Мануйлова, Коммерсантъ, 05.12.2017
144. Титов хочет создать к 2025 году 25 млн высокопрофессиональных рабочих мест // ТАСС, 05.12.2017
145. #СтарикамТУТместо / Станет ли работающий пенсионер опорой России? // Владимир Емельяненко, Российская газета, 07.12.2017
146. Программисты останутся без работы через несколько десятков лет // dni24.com, 10.12.2017
147. Gartner Says By 2020, Artificial Intelligence Will Create More Jobs Than It Eliminates / AI Will Create 2.3 Million Jobs in 2020, While Eliminating 1.8 Million // gartner.com, 13.12.2017
148. Неравенство доходов увеличилось почти во всех регионах мира – исследование // finmarket.ru, 14.12.2017
149. Какие профессии ждут российский рынок труда в ближайшие 10 лет? / Эксперты Службы исследований HeadHunter попытались выяснить, какие профессии станут массовыми в ближайшие 10 лет // career.ru, 14.12.2017
150. «Цифровая экономика» приведет к революции на рынке труда и в образовании – Кузьминов // Newsroom24.ru, 15.12.2017
151. Профессии будущего: чему учиться, чтобы преуспеть в конкуренции с роботами // Анастасия Зырянова, Русская служба BBC, BBC.com, 19.12.2017
152. И все-таки роботы способны поработить человечество // Новые известия (newizv.ru), 25.12.2017
153. Ученые выяснили, что в России до 80% работников находятся в неустойчивой форме занятости // gazeta.ru, 27.12.2017
154. Из-за автоматизации производства женщины пострадают больше, чем мужчины // Expert.ua, 29.12.2017
155. Доклад о неравенстве в мире. Основные положения. Русская версия // World Inequality Lab, январь 2018
156. «Идея просто так раздавать деньги нравится уже почти всем» / Развитые страны стоят на пороге общества, где каждый будет иметь базовый основной доход // charter97.org, 08.01.2018
157. Neue Zürcher Zeitung: демография ограничивает российскую экономику // newsru.com, 09.01.2018
158. Сокращение населения и рабочая сила: нужно преодолеть рамки старой системы // InoSMI.ru, 14.01.2018 по материалам Майнити симбун (Япония) 09.01.2018
159. Алексей Захаров: На рынке труда останется место только для лучших // pravmir.ru, 12.01.2018
160. Computers are getting better than humans at reading / The robots are coming, and they can read // Sherisse Pham, CNN tech, 16.01.2018
161. Millennials, This Is How Artificial Intelligence Will Impact Your Job For Better And Worse // Daniel Marlin, Forbes.com, 16.01.2018
162. Законы робототехники. Как регулировать искусственный интеллект // Андрей Незнамов, Forbes.ru, 16.01.2018
163. Медведев: роботизация в России создаст условия для роста зарплат, а не безработицы // ТАСС, 16.01.2018
164. Asia’s youth must be taught skills to keep up with technology, experts say // Louise Moon, South China Morning Post (scmp.com), 17.01.2018
165. Reworking the Revolution // Ellyn Shook and Mark Knickrehm, Accenture.com, Jan 2018
