"Ломая стереотипы. Основы решения сложных проблем"                                       Библиотека семинара

Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру, Эрминия Ибарра

Эрминия Ибарра представляет новую модель смены карьеры. Эта модель бросает вызов всему, чему учили нас "специалисты по карьере". Общепринятое мнение: сначала нужно понять, чего хочешь, а уж потом действовать.


Новая идентичность. Переосмысливая себя.

«… Иногда наступает период, когда желание перемены накатывает с огромной силой. И что мы делаем? Мы пытаемся сменить прежние, устаревшие ролевые модели на новые, более заманчивые,  одним махом.

И попадаем в тупик. Почему?

Потому что, как замечает Ричард Паскаль в труде «По краю хаоса», «взрослые с гораздо большей вероятностью будут действовать согласно новому образу мышления, нежели в рамках нового образа действий».

Мы переосмысливаем себя точно так же: постоянно открывая для себя новые миры, отношения и роли.

… Во-первых, наши личности многогранны. Нельзя просто заменить старую профессиональную идентичность или усовершенствовать её по версии 2.0. Чтобы заново изобрести себя, нужно пережить переходный период, в течение которого мы обдумываем и переигрываем множество возможностей.

Во-вторых, практически невозможно придумать, как изобрести себя заново, и, следовательно, так же трудно последовательно претворить этот план в жизнь. Вы добьетесь конечного успеха не столько благодаря тому, что изначально знаете себя, сколько потому, что вы начинаете этот многоступенчатый процесс придумывания и проверки вариантов своего будущего.

Никакой анализ не заменит непосредственного опыта, необходимого для оценки альтернатив по критериям, которые меняются по мере того, как меняемся мы сами.